自模范机关创建工作开展以来,南雄市自然资源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,以模范机关创建为抓手,充分发挥党建引领作用,结合自然资源职责定位,多管齐下推进模范机关创建工作,不断促进党建与业务深度融合。
强化组织领导,压实主体责任
强化理论武装,建设学习型机关
加强党组织建设,着力提升组织力
一是加强党组织建设和党员干部队伍建设。根据工作需要,及时完成支部委员换届和补选等,选优配强支部班子,切实发挥党支部战斗堡垒作用。严格执行“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,开展好重温入党誓词、过党员政治生活等活动,不断推进支部规范化建设。注重加强党员队伍教育管理,严格发展党员工作,并在窗口推行党员先锋岗,亮身份、作表率。二是强化老干部支部管理。选好配齐服务意识强的老干支部班子,按时收缴党费、开展“评星定级”活动,积极组织老党员参加各类活动,保证支部工作正常开展,增强老党员的服务意识和归属感。由老党员自行“点单”,决定学习内容,激发老党员的学习热情,确保老有所学、老有所思、老有所为。精心策划各类主题党日活动,在确保安全的情况下,积极组织老党员到南雄市的爱国教育基地学习,缅怀先烈英雄事,感受先烈的崇高。三是创新干部培养机制。先行一步,从严从实锻造一流先锋队。南雄局党组通过安排一批优秀的党员干部作指导老师,通过写作培训班、专题研讨会、下乡调研等活动搭建学习平台,对青年们开展传帮带、结对子,锻炼年轻干部“学、思、写、讲”综合能力,提高青年干部的综合素质,增强为人民服务的服务能力,努力打造出优秀的干部队伍。四是进一步强化阵地建设,加大党建经费投入力度,完善党员活动阵地建设,开辟宣传学习栏,充分运用好党员微信群、学习强国APP等网络平台,不断提高党员学习教育的信息化水平。
紧盯正风肃纪,筑牢思想防线
坚持把纪律和规矩挺在前面,持之以恒抓作风建设。及时调整党风廉政建设责任制领导小组,制定党风廉政建设工作要点、党风廉政建设主体责任清单表、党风廉政建设和反腐败工作计划。结合纪律教育月活动,结合本系统发生的严重违法违纪典型案例开展警示教育,坚持以案促学、以案促改,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。落实“党内党外监督两手抓、两手都要硬”方针,切实抓好党风廉政建设,深入开展谈心谈话、谈话提醒,及时掌握干部思想动态和工作情况。严抓干部职工日常考勤。以查找出来的问题为导向,逐一解决奖惩不明、干事创业有顾虑等问题,制定考勤办法,加大督查力度,将其纳入南雄局绩效考核评价体系。严格执行党组议事制度、三重一大、财务管理制度,规范办事流程,降低岗位风险。
聚焦主责主业,实现党业融合