日前,笔者从云南省曲靖市马龙区自然资源局获悉,该局自2013年开展土地整治项目工程建设以来,始终将维护农民工合法权益放在首位,并明确一旦在项目工程施工中发生拖欠农民工工资或因拖欠造成农民工上访、诉讼等情形,将承包方列入“黑名单”。截至目前,该局已累计为108名农民工追回薪资215万元。
据了解,近年来该局已累计组织实施8个土地整治项目、5个城乡建设用地增减挂钩项目,总建设规模达6万余亩,建设工程施工合同价款达1.06亿元,共招聘农民工近4000人。为了保障农民工的权益,该局对土地整治施工企业农民工工资保证金实行差异化缴存方法,对一定时期内未发生工资拖欠的企业,给予一定的减免,而对发生工资拖欠的企业,适当提高缴存比例。
同时,强化监督,明察暗访是否存在拖欠民工工资行为,并要求施工单位在收到工程款拨付后5个工作日内将农民工工资领取名册上报备案。
尽管如此,近7年来仍有部分企业利欲熏心、恶意欠薪,致使参与土地整治项目的108名农民工被欠薪。该局敢于担当,深入摸底排查,实行现场办公,最快一次在3天内就为47名农民工讨回工资 89万元,同时将恶意欠薪的2个施工企业列入“黑名单”,5年内不得参与土地整治项目建设。
短评:当好农民工的“护薪人”
每每临近年关,总有农民工欠薪的事情发生。为此,近年来全国上下都在齐心根治农民工欠薪问题。去年全国两会,这一问题还被列入了2019年政府工作任务。
曲靖市马龙区自然资源局在土地整治项目上严防企业拖欠农民工工资,帮108名农民工讨回薪资215万元,其精神值得点赞,其经验值得学习。
一方面,学习马龙局把维护农民合法权益放在心上的为民之心。常言道:“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”能不能尽心尽力维护群众权益,首先要怀有一颗为民之心,想民众之所想,急民众之所急。同时,还要把这种所想所急落实到行动上。
另一方面,学习马龙局从制度入手为农民工“护薪”的主动作为。简单来看,农民工欠薪问题是农民工和企业之间的劳资纠纷,但现实中垫资施工的工程运作模式,很容易使处于利益链末端的农民工陷入“欠薪”状态。因此,要根治这一问题,得从源头入手,用制度为农民工工资上保险。马龙局实行的“农民工工资保证金制度”和企业“黑名单”制度,既从源头上保证了农民工工资有着落,也为承包企业上了一道“紧箍咒”。
今年5月1日,《保障农民工工资支付条例》将开始施行,这必将为农民工依法维权带来福音。但维护农民工权益,依然需要更多像马龙局这样的“护薪人”助力。
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视频采访、剪辑:崔宇晨
审核:程秀娟
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