1. 为什么创新很重要?
对于创新产业而言,主要的成本是固定的研发成本,它不会随着用户数量的变化而变化。并且创新产业能够接触全球市场。扩大市场能够提高回报但并不会增加成本。相反地,传统制造业的主要成本是生产成本,它会随着产量的增加而增加,扩大市场意味着生产成本也相应增加。这就是为什么创新产业的利润率高于传统制造业。
更重要的是,创新产业每创造一个就业机会,就会在该地区的其他行业增加五个就业岗位。创新产业的出口让高新技术人员能够挣到居住地以外的市场的工资,但其中大部分都花在了当地服务上,如电影、餐馆、健身课和保姆。高薪的技术人员对生活质量要求高,花在当地服务上的钱比一般工人多。因此,高科技出口公司其实给未受过高等教育的工人提供了更多就业机会。
2. 你的工资取决于你住哪里,而不是你的简历
在IT行业,硅谷程序员的平均年薪是13万美元,而在波士顿、纽约和华盛顿地区,程序员的平均年薪则少25%-40%。在律师行业,纽约和华盛顿地区拥有美国最多数量的律师,但仍然是硅谷律师的平均年薪最高。在服务员行业,全美服务员年薪排名前十的榜单中,只有三个城市是旅游城市,另外七个全是以高科技著称的城市。那些生活在高科技和拥有高等教育的大都市区,如圣何塞、波士顿和奥斯汀,近几十年来工资大幅上涨,失业率较低。与此同时,居住在底特律、格林威尔等地区的人并没有经历工资上涨。长期的变化导致了最终的成功和失败。
3. 产业集群的正负效应
成功的高科技公司,如位于西雅图的微软,能够吸引其相关业务聚集,如供应商和承包商。反过来,这又使得都市区对其他创新公司更具吸引力,如亚马逊(西雅图总部)就是利用了当地成熟的供应链,专业化的劳动力和本地知识。就连当地的慈善捐赠都会随之增加。
同时,产业聚集也会有负外部性。聚集加剧了地区发展不平衡,所幸这并不是不可逆转。正如城市经济学家Giles Guranton所说,集群使地区变得拥挤并抬高了物价,导致公司搬迁。这就解释了为什么许多硅谷公司在俄勒冈州波特兰市等地设立办事处。